top of page

LÍDERES & LIDERAZGOS; ¿UN MONTÓN DE BUENAS INTENCIONES?

  • Foto del escritor: Christian Eulerich
    Christian Eulerich
  • 19 ene
  • 3 Min. de lectura

Actualizado: hace 14 horas

Antes de empezar quiero compartirte que soy un empresario, industrial, y después de años lidiando con sistemas que no funcionan, estoy cansado. Cansado de mercados, estados y gobiernos establecidos que hace tiempo dejaron de garantizar la dignidad humana. ¿Estamos dispuestos a revisar nuestras ideologías, prácticas económicas y organizacionales? En este blog visibilizo asuntos que hoy comprendo distinto; siempre existieron, pero mis privilegios los distorsionaban.


UNA MONTAÑA DE LA PALABRA LÍDER. TODO ENCIMADO Y REVUELTO.
LOS LÍDERES Y SUS LIDERAZGOS SE ENCIMAN Y PARECE HACEN MÁS DAÑO QUE CURAN

¿Por qué las redes socio-digitales, los medios de comunicación, los expertos, las universidades del «primer mundo» siguen promoviendo modelos y teorías cuando la historia ha demostrado que estas no han cumplido con Desarrollo Humano? Venimos acumulando un montón de buenas intenciones, esperanzas para los desposeídos, pero, ¿tiene sentido seguir en lo mismo?


Me ayudan, porque no encuentro respuestas, solo decenas de propuestas que parecen sostener las mismas incertidumbre de siempre, al menos para gran parte de la humanidad. Ciertamente, han existido líderes que lograron inspirar y ser útiles, lo reconozco. Sin embargo, el impacto es siempre limitado y en contextos específicos; momentos concretos de la historia. Generalmente no tiene continuidad en el tiempo. Es decir, el padre, la madre y luego los hijos, después los nietos y más tarde los bisnietos que mejoran gradualmente sus vidas. Esta es, al menos, la intención que tienen y prometen nuestros líderes, pero no ocurre.

Christian, tu pregunta al inicio de este artículo es ingenua. Los expertos, los medios de comunicación nos ofrecen lo que les funciona a ustedes. Ustedes piden, demandan lo que a ustedes les gusta oír, porque imagino que otras cosas prefieren no escuchar.

Es cierto, Máximo, evitamos todo aquello que nos incomoda. Los liderazgos tal vez sean necesarios, importantes seguramente, no lo niego, pero se demuestra que estos ejercidos, y coordinados desde la Academia, la Economía y la Política, no resuelven casi nada. Tal vez fueron y serán buenas las intenciones, pero no cumplen su cometido, menos en el plazo establecido. Entonces vivimos esperando a un nuevo líder, al mejor, el que nos salve para siempre, como en los cuentos de hada. Pero parece que no somos Disneylandia, ¿o sí?

Christian, ¿por que siempre tan negativo?

Dicen que uno de los primeros líderes que logró trascender fue Jesús. Sin embargo, aún con los 2024 años evangelizando, la infraestructura Católica Apostólica Romana, el Vaticano, y sus rituales difundidos globalmente, sus fieles no hemos logrado sostener el legado, el sueño y las esperanzas de nuestro Mesías y Fundador: la dignidad humana.

¿Y vos tenés la solución?

Naturalmente que no, pero tengo más claro que ningún líder será capaz de construir algo valioso y útil para todos, al menos durante nuestra existencia terrenal.


UN EMPRESARIOS CON DOS LAMELTINES EN MANO. LLENO DE PAPALES, PARADO EN UN ATRIO.
¿SERÁ EL LIDERAZGO LA ÚNICA FORMA PARA SALIR DEL POZO EN EL QUE ELLOS NOS METIERON?
Tenés que tener fe. ¿Sos creyente? Es cierto, casi nadie cumple, Christian, pero se trata de seguir intentando.

Soy cristiano, pero igualmente siento que necesitamos construir algo terrenal y definitivamente útil para todos, algo que sospecho ningún líder podrá ofrecernos y menos junto a las lógicas de mercado que hoy manejamos. Esto se debe a que lo humano es complejo, inabarcable. Definitivamente no habrán ni 3 ni 15 modelos que funcionarán, sino decenas de recetas que construir colectivamente y parece nadie tiene la paciencia necesaria para eso, menos la información completa sobre la variedad de necesidades y lo más importante, la capacidad que las personas sí tienen de coordinarse.


Es inusual expresar esto así, incomodo, porque implica abandonar las certezas que a diario y por minuto utilizamos asegurando que todo funcionará con buenos líderes, mientras a la humanidad esto no le funciona hace siglos.

Quizás podríamos empezar por dejar de creer solamente en aquellos que preferimos.

Buena ídea, pero incómoda. Como en varios textos que escribo, aquí reitero que la responsabilidad está en nosotros dueños del capital, accionistas, inversionistas, filántropos y lo puestos de mando que coordinan, no en quienes trabajan para nosotros. ¡Ojo con esto!

Christian, ¿cómo puedo saber en qué creer? Porque lo tuyo es raro y encontré información que desmiente lo que decís.

Máximo, esto ya me dijiste antes. No se trata que tenga la verdad, sino que podamos conversar las verdades de todos. Algo que funcione y emprendamos juntos. Solo eso busco.



Christian Eulerich


PD: Esta es solo mi opinión. Hay temas que, al conversarlos, movilizan nuestras ideologías y nuestras creencias de vida más profundas. Por eso, mis escritos están asociados a la dificultad de plantear lo incómodo de la economía en el contexto de mi entorno socioeconómico. Encontrar personas dispuestas a abordar estos temas no es sencillo. Aquí un 🔗 enlace para registrarte y recibir avisos sobre próximos posteos. Valoro que me hayas leído.


3 commentaires

Noté 0 étoile sur 5.
Pas encore de note

Ajouter une note
Invité
18 mars
Noté 5 étoiles sur 5.

Christian el tema de liderazgo es algo muy complejo como dices todos tenemos la esperanza que venga un líder y nos salve tal cual como funciona la democracia el demagogo de turno viene y nos promete utopías para llegar al poder y nunca cumplen lo que prometen casi lo mismo pasa con los liderazgo en las empresa por que los líderes terminan velando por sus propios intereses y no por el de la mayoría

J'aime

Invité
29 janv.

Empiezo a seguirte, me gustaría conocer más de tu visión

J'aime
Invité
05 févr.
En réponse à

Encantado…

J'aime
Ancla 1
bottom of page